Speaking up

V družbi GKN Automotive se zavzemamo za ohranjanje najvišjih standardov poslovnega ravnanja in pričakujemo, da bodo vsi zaposleni ravnali v skladu z našimi vrednotami in zahtevami, ki izhajajo iz kodeksa Our Code.

Včasih gredo stvari preprosto narobe. Ko se to zgodi, je pomembno, da nas naši zaposleni na to opozorijo, tako da lahko težavo rešimo in preprečimo, da se ponovno pojavi.  Zato spodbujamo kulturo ‘Speaking Up’ v sklopu katere pozivamo vse v družbi GKN Automotive, da nas opozorijo na težave.

Prvi korak – govorite s svojim vodjem

Če imate vprašanje ali ste v dvomih glede katere koli stvari, ki jo opazite v družbi GKN Automotive, se morate najprej obrniti na svojega vodjo ali (če je to primerno) na drugega odgovornega vodjo ali strokovnjaka na vaši lokaciji.

V večini primerov bodo lahko hitro in učinkovito razrešili vaše pomisleke.

Alternativna možnost – brezplačna telefonska številka namenjena za razkritja s strani zaposlenih

Če iz kakršnega koli razloga menite, da zadeve ne morete obravnavati interno, nudimo zaupno in anonimno telefonsko številko za razkritja s strani zaposlenih, ki se lahko uporablja za poročanje o težavah. Telefonska številka je na voljo 24 ur na dan, sedem dni v tednu, in jo vodi zunanji neodvisni izvajalec.

Telefonske številke za razkritja s strani zaposlenih  so za vsako državo, v kateri poslujemo, navedene spodaj:

 

Brazilija

0800 729 2254

Kitajska

4001201887

Francija

0 800 90 47 05

Nemčija

0800 1821497

Madžarska

06 80 088 133

Indija

0008000 503707

Italija

800761638

Japonska

0800-080-9955

Malezija

1800816089

Mehika

8000770790

Poljska

800005080

Portugalska

800815015

Slovenija

080 688842

Španija

900751052

Švedska

020-043 90 20

Tajska

1800014742

Turčija

00800 492 4088 0042

Združeno kraljestvo

0808 196 2688

Združene države Amerike

8442382336

 

Informacije, ki jih posredujete preko telefonske linije za razkritja s strani zaposlenih, bodo posredovane pravni službi, ki bo presodila, kako najbolje odpraviti težavo, in po potrebi izvedla preiskavo.  Ko boste prijavili težavo preko telefonske linije za razkritja informacij s strani zaposlenih, boste prejeli posebno številko. Če boste želeli preveriti nadaljnji razvoj v zvezi s posredovano zadevo, lahko ponovno pokličete to telefonsko številko, navedete prejeto številko in prejeli boste podrobnosti o stanju ali izidu vprašanja, ki ste ga postavili.

Drug način, kako stopiti v stik z našo službo za razkritja s strani zaposlenih, je vložitev spletnega poročila z uporabo orodja na tej spletni strani.  Spletna poročila bodo obravnavana na enak način kot telefonski klici.   Vendar pa vas spodbujamo, da uporabite telefonski klic, saj bomo tako bolje razumeli vaše pomisleke.

Naš pristop do razkrivanja nepravilnosti

V družbi GKN Automotive zaposlene spodbujamo, da kadar koli je to mogoče, svoje pomisleke zaposleni sprožijo odprto in neposredno, anonimno pa le, če menijo da  ne obstaja druge možnosti.  Za to obstaja razlog, saj  anonimna prijava težave ali pomislekov pogosto oteži izvedbo ustrezne preiskave ali ugotavljanje, ali so posredovane trditve verodostojne.

Vedno  bomo podprli zaposlene, ki bodo prijavili svoje resnične pomisleke, tudi če se izkaže, da niso bili upravičeni.  Zaposleni v družbi GKN Automotive ne bodo deležni nikakršne negativne obravnave zaradi prijave svojih resničnih pomislekov.

Za več informacij o tem, kako obravnavamo pomisleke, ki jih izrazite prek naše telefonske številke za razkritja s strani zaposlenih ali kako drugače, si oglejte naš pravilnik Whistleblowing & Employee Disclosure Policy.

Zahvaljujemo se vam za podporo in da spregovorite, ko imate pomisleke.