Du möchtest deine Ausbildung bei uns starten? Dann schick uns deine Bewerbung direkt über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Wir benötigen bei deiner Bewerbung folgende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Letzte zwei Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnis
• Falls vorhanden, andere Arbeitsnachweise und/oder Praktikumsbescheinigung

Nach erfolgreich eingegangener Bewerbung erhältst du sowohl eine Eingangsbestätigung als auch eine zeitnahe persönliche Antwort.

Unser Bewerbungsprozess verläuft wie folgt:

Hat uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Das Bewerbungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Du hast die Gelegenheit uns als deinen zukünftigen Ausbildungsbetrieb kennenzulernen und auch wir haben die Chance einen besseren Eindruck von dir zu gewinnen.

Wir suchen vor allem Auszubildende, die zu unserem Betrieb und unserer Unternehmenskultur passen. Es gibt bei uns kein starres Bewerbungsgespräch mit festgelegten Fragen, der Mensch steht im Vordergrund. Wir passen unser Gespräch sowohl auf dich als auch auf den Ausbildungsberuf an. Daher verstell dich bitte nicht im Gespräch, bleib wie du bist. Denn so wollen wir dich kennenlernen.

Es braucht keinen Anzug, sollte aber auch keine Jogginghose sein. Je wohler du dich in deiner Kleidung fühlst, desto besser kannst du dich auf das eigentliche Gespräch konzentrieren und dich so zeigen, wie du bist. Das was du in der Schule, bei deinem Aushilfsjob oder bei deinen Praktika trägst, kannst du auch bei deinem Bewerbungsgespräch anziehen.

Im Vordergrund steht das persönliche gegenseitige Kennenlernen. Deine Vorbereitung sollte darauf abzielen, dich selbst vorstellen zu können. Informiere dich auf unserer Website über unser Unternehmen und über den Ausbildungsberuf. Sollten dabei Fragen aufkommen, bring diese in das Gespräch mit. Auch das ist immer gern gesehen.

Es geht uns in erster Linie darum zu sehen, dass du dich mit unserem Unternehmen und dem Ausbildungsberuf beschäftigt hast. Abfragen nach dem Gründungsjahr, ein spontaner Einstellungstest oder ähnliches hast du in dem Vorstellungsgespräch nicht zu erwarten.

Nach dem Bewerbungsgespräch laden wir dich in der Regel zu einem ein- bis zweitägigen Praktikum ein. In dieser Zeit hast du die Möglichkeit bessere Einblicke in das Berufsbild und unseren Betrieb zu gewinnen. Du lernst deinen zukünftigen Ausbilder und unsere aktuellen Auszubildenden persönlich kennen.

Nach dem Praktikum werden wir zeitnah eine Entscheidung treffen und erstellen anschließend deinen Ausbildungsvertrag. Die Vertragsunterzeichnung findet auf deinen Wunsch zusammen mit deinen Eltern und/oder Erziehungsberechtigten zusammen bei uns im Betrieb statt, sodass deine Familie auch nochmal die Gelegenheit hat unser Werk und uns kennenzulernen.

Nach Vertragsunterzeichnung startest du deine Ausbildung bei uns am 01.09. des Jahres.